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So zufrieden sind die Österreicher mit der modernen Arbeitswelt

Beitrag erstellt am 11.02.2019
Die Mehrheit der Österreicher denkt auch zuhause noch an die Firma, ein Drittel liest in der Freizeit berufliche E-Mails. Dennoch sind die meisten mit der ihnen gebotenen Flexibilität zufrieden und glauben, über eine gute Work-Life-Balance zu verfügen.
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SD Worx, ein belgischer Dienstleister im Bereich Human Resources, hat Ende des Vorjahres in einer Umfrage hundert arbeitsbezogene Aspekte erhoben, die für Zufriedenheit, Motivation, Beteiligung und Engagement von Mitarbeitern relevant sind.

Die repräsentative Studie wird seit 2009 jährlich in Belgien erstellt, 2017 wurde sie auf Österreich sowie Deutschland, Frankreich, die Niederlande und Großbritannien ausgeweitet.

Arbeit in der Freizeit
Mehr als die Hälfte der befragten Österreicher, nämlich 53 Prozent, denkt auch in ihrer Freizeit an die Arbeit. Im Durchschnitt der fünf Länder waren es mit 55 Prozent sogar noch etwas mehr.

Unter den heimischen Arbeitnehmern lesen 32 Prozent berufliche E-Mails oft auch in der Freizeit, so die Studie. Knapp mehr als ein Viertel (26 Prozent) arbeitet regelmäßig auch nach Feierabend, am Wochenende oder im Urlaub.

Das ist deutlich weniger als im Gesamtschnitt, wo die entsprechenden Werte bei 37 bzw. 31 Prozent liegen.

72 Prozent aller Befragten sind der Meinung, dass sie Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren können. In Österreich sind es allerdings nur 62 Prozent.

Österreichs Arbeitgeber sind flexibel
Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sei vor allem die vom Arbeitgeber eingeräumte Flexibilität, was die zeitliche Gestaltung der Arbeit betrifft, entscheidend, so SD Worx.

In Österreich zeigen sich 83 Prozent der Befragten in dieser Beziehung mit ihrem Arbeitgeber zufrieden, knapp mehr als im Durchschnitt (82 Prozent). Als „sehr flexibel“ empfinden 37 Prozent der heimischen Arbeitnehmer ihren Chef. Das ist der höchste Wert aller Länder, im Durchschnitt aller Befragten waren es 28 Prozent.

85 Prozent der heimischen Arbeitnehmer können laut Studie erheblich bei der Wahl ihres Urlaubszeitraums mitbestimmen, auch hier liegt Österreich an erster Stelle; unter allen Befragten waren es 81 Prozent.

Ebenfalls überdurchschnittlich viele Arbeitnehmer glauben hierzulande, dass ihnen ihr Arbeitgeber bezüglich des Arbeitsortes entgegenkommt: 61 Prozent gegenüber 59 Prozent in der Gesamtstudie.

Gute Work-Life-Balance
Die Studienautoren betonen, dass es einen klaren Zusammenhang zwischen der Flexibilität am Arbeitsplatz und einer guten Work-Life-Balance gebe.

Über Flexibilität bei der Arbeit und gleichzeitig eine gute Work-Life-Balance zu verfügen, gaben 60 Prozent der Österreicher an; dies ist unter allen fünf Ländern der höchste Wert. An zweiter Stelle liegt bei dieser Frage Großbritannien mit 57 Prozent, an letzter Stelle Frankreich mit 39 Prozent.

Während aber die gute Balance zwischen Job und Freizeit nur bei 80 Prozent der befragten Österreicher auch zu hoher Zufriedenheit führt, sind das im Gesamtschnitt 87 Prozent.

Auswirkungen auf das Berufsleben
Wer über eine gute Work-Life-Balance verfügt, engagiert sich auch mehr und ist weniger daran interessiert, seinen Arbeitgeber zu wechseln, so das Ergebnis der Studie.

90 Prozent der Österreicher und 86 Prozent aller Befragten, die für sich eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit empfinden, sind zu hohem Engagement in ihrem Unternehmen bereit.

Gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bindet Menschen laut Studie auch eher an Unternehmen. Unter ihnen wollen in Österreich nur vier Prozent (gesamt: zehn Prozent) den Arbeitgeber wechseln, unter den Unzufriedenen 13 Prozent (gesamt: 19 Prozent).

Fazit
Einerseits nützt mehr Flexibilität sowohl den Unternehmern als auch den Arbeitnehmern.

Angesichts der Debatten rund um das Arbeitszeitgesetz und das -ruhegesetz überrascht andererseits die Zufriedenheit der Österreicher mit ihrer Work-Life-Balance, so SD Worx abschließend.

Wo - im beruflichen oder im privaten Umfeld - welche Versicherung greift? Das erläutert Ihnen Ihr Versicherungsberater.

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